다음 단계
다음 단계 · 5 min
이 영상은 지금까지 배운 모든 내용을 종합하여 즉시 실천에 옮기도록 도전 과제를 제시합니다. 실제 업무에서 과제를 선택하고, 4D 프레임워크의 네 가지 역량을 모두 적용하며, 실습을 통해 AI Fluency를 쌓는 방법에 대한 안내를 받게 됩니다. 이 영상은 또한 지속적인 학습을 지원하는 블루프린트와 리소스를 소개합니다.
한국어 대본
- 00:00마지막 레슨까지 왔으니, 이제 다음에 무슨 일이 일어나는지 이야기해 보겠습니다.
- 00:14오늘부터 AI 활용 능력을 조직에서 실제로 활용하기 위해 취할 수 있는 실질적인 단계입니다.
- 00:21지금 실제로 처리해야 할 작업이 기다리고 있습니다.
- 00:23다음 주 마감인 보조금 신청서일 수도 있습니다.
- 00:25미뤄 두었던 기부자 보고서일 수도 있습니다.
- 00:27분석할 시간이 없어서 스프레드시트에 쌓여 있는 3개월치 프로그램 데이터일 수도 있습니다.
- 00:32최종 과제는 다음과 같습니다.
- 00:34그 작업 중 하나, 딱 하나를 골라 이번 주에 이 코스에서 배운 내용을 활용해 AI의 도움으로 처리하세요.
- 00:41위임부터 시작하세요.
- 00:42컴퓨터를 열기도 전에 눈앞의 작업을 생각해 보세요.
- 00:46어떤 부분이 AI의 도움을 받으면 좋습니까?
- 00:48어떤 부분에는 인간의 판단과 관계, 공동체에 대한 깊은 지식이 필요합니까?
- 00:53그다음 해당 작업의 개인정보 보호 및 보안 요구사항을 평가하세요.
- 00:57그에 따라 AI를 선택하세요.
- 01:00작업과 플랫폼을 명확히 파악했다면,
- 01:03설명을 사용해 AI와 소통하세요.
- 01:05제품 세부 정보를 공유하세요.
- 01:07조직과 사명에 대해 알려 주세요.
- 01:09지원하는 사람들, 업무를 특별하게 만드는 요소를 AI에게 알려 주세요.
- 01:12작업을 어떻게 진행할지
- 01:13그리고 상호작용 중 어떻게 행동할지 알려 주세요.
- 01:15이것이 작업 과정과 수행 방식에 대한 설명입니다.
- 01:18그리고 이것이 루프라는 점을 기억하세요.
- 01:20필요한 것을 설명하고, 응답을 받은 다음,
- 01:22그것을 평가하고 더 명확하게 다시 설명하세요.
- 01:25배운 내용을 바탕으로 말입니다.
- 01:26마지막으로 결과물이 있습니다.
- 01:30AI로 만든 것을 사용하거나 공유하기 전에 성실을 발휘해
- 01:34자신의 작업에 책임을 지세요.
- 01:36글을 공유한다면 조직을 진정으로 대표한다고 느껴지는지 확인하세요.
- 01:40중요한 지점에서는 투명하게 밝히세요.
- 01:42AI 사용이 최종 결과물에 대한 누군가의 관점을 바꿀 수 있다면, 그 사람은
- 01:45이를 알 필요가 있을 수 있습니다.
- 01:46결국 자신이 한 작업을 보증해야 합니다.
- 01:49AI의 도움으로 만들어 내는 결과물을 스스로 책임지는 것입니다.
- 01:54AI를 사용할 때마다 이 네 가지 역량은 함께 작동합니다.
- 01:58이 네 가지는 고정된 것이 아니라 계속 움직인다는 점을 기억하세요.
- 01:59위임에서 설명으로, 다시 판별력으로 이동하다가 실제로는
- 02:04일을 다르게 위임하고 싶다는 것을 깨달을 수도 있습니다.
- 02:05연습을 통해 AI 활용 능력이 성장하는 과정입니다.
- 02:09연습 이야기가 나왔으니, 이곳으로 이동해
- 02:14Anthropic 팀이 다양한 비영리 업무를 다루며 만든 활용 사례를 확인할 수 있습니다.
- 02:18이 코스에서 함께 살펴본 사례도 포함되어 있습니다.
- 02:20이것을 지침으로 삼아 AI와의 첫 상호작용을 지원하고,
- 02:25경험을 되짚어 이후 상호작용에 반영하세요.
- 02:28AI를 실험하기 시작하면, 4D 프레임워크 가이드와
- 02:33이러한 활용 사례, 핵심 용어 치트 시트 등을 이용할 수 있다는 점을 기억하세요.
- 02:37다음 레슨에서는 짧은 퀴즈를 풀어 수료증을 받을 수 있으며,
- 02:41수료증을 동료와 공유해 AI 활용 능력이 조직에서
- 02:45어떤 모습일지 대화를 시작할 수 있습니다.
- 02:48마지막으로, 아직 수강하지 않았다면 Anthropic의 AI Fluency 프레임워크 및 기초 코스가 4D 프레임워크를
- 02:52훨씬 더 명확히 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
- 02:57코스 수료를 축하합니다!
- 02:59이 코스가 공동체를 계속 지원하는 데 도움이 되고, 그 방식이 완전히 자신답게 느껴지기를 바랍니다.
핵심 요약
- 이번 주에 실제 과제 하나로 시작하세요: 보조금 신청서, 기부자 보고서, 분석이 필요한 프로그램 데이터 등 여러분을 기다리고 있는 무언가를 선택하고, 배운 내용을 활용해 AI의 지원을 받아 처리해 보세요
- 4D 프레임워크 전체를 적용하세요: Delegation(어떤 부분에 AI 지원이 필요하고 어떤 부분에 인간의 판단이 필요한가?)으로 시작하여, Description(조직, 프로세스, 원하는 결과에 대한 맥락 공유)으로 넘어가고, Discernment(반복을 통한 평가와 개선)를 활용하며, Diligence(최종 결과에 대한 책임 지기)를 실천하세요
- 이것이 직선이 아니라 루프라는 것을 기억하세요: Delegation에서 Description으로 흐르다가 다시 Discernment로 돌아가고, Delegation을 다르게 하고 싶다는 것을 깨달을 수도 있습니다. 그것이 바로 실습을 통해 성장하는 여러분의 AI Fluency입니다
- 블루프린트를 활용해 첫 시도를 안내받으세요: 초기 AI 상호작용을 지원하기 위해 일반적인 비영리 업무에 대한 단계별 가이드에 접근하세요
- 커뮤니티와 공유하세요: 수료증을 활용해 조직 내에서 AI Fluency에 대한 대화를 시작해 보세요
마지막 과제
이 과정을 완료하기 전에, 이번 주에 AI의 지원을 받아 처리할 실제 업무 하나를 선택하세요.
1단계: 과제 선택하기
여러분을 기다리고 있는 구체적인 무언가를 선택하세요:
- 곧 마감인 보조금 신청서나 보고서
- 미뤄두었던 기부자 커뮤니케이션
- 분석이 필요한 프로그램 데이터
- 업데이트가 필요한 정책이나 절차
- 행사 기획이나 홍보 콘텐츠
2단계: 4D 프레임워크 적용하기
각 역량을 차례로 적용해 보세요:
- Delegation: 어떤 부분이 AI 지원의 도움을 받을 수 있나요? 어떤 부분에 여러분의 인간적 판단이 필요한가요?
- Description: 조직의 맥락, 과제 요구사항, AI가 어떻게 접근하기를 원하는지 공유하세요
- Discernment: 받은 결과를 평가하고, 부족한 부분을 파악하고, 접근 방식을 개선하세요
- Diligence: 최종 결과에 대한 책임을 지고, 정확성을 확인하며, 적절한 경우 투명하게 공개하세요
3단계: 경험 되돌아보기
과제를 완료한 후, 다음을 생각해 보세요:
- 무엇이 잘 되었나요? 무엇을 다르게 했을까요?
- 어떤 역량이 자연스럽게 느껴졌나요? 어떤 역량에 더 많은 연습이 필요한가요?
- 앞으로의 과제에 이 접근 방식을 어떻게 적용할 건가요?
학습을 계속하세요
블루프린트
사용 사례 라이브러리(opens in new tab)에서 일반적인 비영리 업무에 대한 단계별 가이드에 접근하세요. 이 블루프린트는 다음을 다룹니다:
- 보조금 작성 및 보고
- 기부자 커뮤니케이션 및 발굴
- 데이터 분석 및 시각화
- 그 외 다양한 내용
리소스
다음에 접근할 수 있습니다:
- 4D 프레임워크 가이드
- 핵심 용어 치트시트
- 과정 실습 및 성찰 프롬프트
이해를 더 깊게 하기
아직 수강하지 않으셨다면, Anthropic의 AI Fluency: Framework & Foundations(opens in new tab) 과정에서 4D 프레임워크와 그 응용에 대해 더 깊이 탐구할 수 있습니다.
레슨 성찰
- 이번 주에 AI의 지원을 받아 처리하기로 다짐한 과제는 무엇인가요?
- 이 과정을 시작했을 때부터 AI와의 관계가 어떻게 변화했나요?
- 조직이나 네트워크 내에서 누가 이 과정을 수강하면 도움이 될까요?
축하합니다!
AI Fluency for Nonprofits 과정을 완료하신 것을 축하합니다! 여러분은 4D 프레임워크의 기초를 다졌고, 이를 연구, 작성, 데이터 분석, 워크플로 자동화에 적용하는 연습을 했으며, 책임감 있는 조직 통합을 위한 전략을 개발했습니다.
기억하세요: AI Fluency는 목적지가 아니라 지속적인 실천입니다. 도구는 계속 발전하겠지만, 여러분이 배운 프레임워크는 모든 결정의 중심에 조직의 미션과 가치를 두면서 신중하게 적응해 나가는 데 도움이 될 것입니다.
다음 레슨에서 몇 가지 간단한 질문에 답한 후 수료증을 받을 수 있습니다.